组织是一颗大树，大家要有共同理念目标的共识，一起团结奋斗，出钱出力，用养分（精神、主义、思想、理念、宗旨、目标、誓律、规矩、制度、礼仪、纲常、教育、文化、经济、科技等等）小心翼翼将它养大，如此等大树长大，大家才能大树下好乘凉，并共同一起大公无私公平享受，它所产生的一切成果。
希望所栽种之树，要能长大成果丰收，首先要挑选优良品种，选好季节及环境来栽种，然后需要依进度给予各种不同所需程序养份灌溉栽培，它才能达到我们要的收成目标。
同样组织的发展，也是要找品格优良，对组织理念目标有共识的人，才值得我们费心出钱出力给予资源，并依我洪家思想理论、忠义精神、仪式、律誓、规矩等等论述制度，让其参与入会，并接受其职位所该知课程的栽培养成教育训练，这样将来他成长，才能做为组织发展传承优良种子部队。
所以挑成员，要挑对组织有向心力，可一起对组织有贡献，一起出钱出力团结一致，无私将组织大树共同栽培养成的人。要有以上这种观念的人，才能成为组织的成员，并适才适所将他培养成为组织种子，成为核心干部。
如加入的人，他目的是想要自私自利不劳而获，来砍前人所种之树，收割组织成果资源私心自用者，这种心怀私心无大家庭心态的人，对组织而言是不需要的，因他是破害组织大树成长进步，人人得而诛之莠草。
一个组织要永续发展，质量的发展很重要，但先决条件首先要重质，才能培养出好的量，如此才能质量兼顾蕴育出一个优良组织文化，组织才能永世传承开枝散叶遍地开花，如洪水横流泛滥于天下般。
故我们本五湖四海纳百川的胸襟，招贤纳士、招兵买马欢迎各界英雄好汉，共同加入这个大家庭，一起共创、共享、共荣的团结奋斗，一起生死与共享受成果，并达成洪家最终天下太平世界大同的目标，让后代子孙能够永享舜日尧天、凤凰再世，万代公侯、世界大同的日子。
所以要完成此目标，选优良人选是最基本且至要，否则宁缺勿滥，以免一滴老鼠屎搅坏一粥锅，整个组织发展变成劣币逐良币，好人羞与为伍避而远之，只剩一群乌合之众而臭名满天下，沦为社会边缘团体，甚至消失于世。
因；学好慢，学坏快，且没有共识的人如何行；礼之用，和为贵之道。
所以我们要寻找能一起同心的人，才能异中求同、求同存异、和平共处、共同发展，最终实现天下大同。
这样才是实行践洪家，忠心义气、共同和合、结万为记、尽姓洪人，千变万化、金木水火土，顺天行道，和合一家、先义后利、天下太平的理念论述法则。
